Attività formative
- Master, Percorsi di Certificazione e Corsi, sulle più importanti professionalità e sulle più diffuse tecnologie ed applicazioni ICT svolti sia a Calendario, che in modalità a Commessa presso proprie sedi o presso il cliente;
- Progettazione e gestione di interventi formativi cofinanziati da fondi interprofessionali;
- Sessioni di Esami di Certificazione di competenze ICT;
- La formazione a distanza con l'erogazione sia di corsi asincroni disponibili h24 che di corsi live in Aula Virtuale;
- Il Training on the Job e affancamento con personale esperto ed altamente specializzato per assistere direttamente il cliente nell'impiego immediato di tecnologie su specifici progetti.
Formazione a Calendario
Le attività di formazione "a Calendario" sono erogate per gruppi di utenti in edizioni con date predefinite. Le principali aree di formazione sono: Office, Sistemi Operativi, Server, Networking, Sicurezza, Ambienti e linguaggi di sviluppo, Grafica e Cad, Content Management System, Management, Normative, Marketing, Lingue.
E' possibile consultare un catalogo on line che raccoglie tutte le iniziative proposte.
Formazione a Commessa
Le attività di formazione "a Commessa" nascono per soddisfare l'esigenza formativa specifica del cliente, sia in termini di articolazione dei moduli didattici che per modalità di erogazione (calendario, orario di svolgimento, sede del corso, metodologia di insegnamento).
Sono concordati con il cliente piani di formazione attraverso la definizione degli obiettivi, l'analisi dei contenuti dei moduli didattici, la verifica iniziale delle propedeuticità di accesso nonché la verifica dell'apprendimento in itinere e finale. Il training potrà essere integrato da attività di Workshop, Exam Preparation (giornate di preparazione agli esami di certificazioni) e Laboratorio. E' integrata, a richiesta, dai Servizi di Assessment e da test di valutazione, Skills Profile e Bilancio delle Competenze. L'Assessment è erogato mediante test di valutazione e profilazione, erogabili anche in modalità internet o intranet. Segue, quindi, il rapporto finale per la progettazione dell'intervento formativo (Skills Profile). Al termine delle attività di Training è possibile valutare lo Skills Upgrade raggiunto dal personale coinvolto nel progetto formativo.
Formazione e-Learning
La formazione "e-Learning" nasce per svincolare l'intervento didattico dai limiti posti dalla presenza fisica in aula. E' erogata sia attraverso piattaforme Learning Management System che con corsi sincroni fruiti on-line in tempo reale attraverso soluzioni sincrone che permettono una fruizione live di software, contenuti video e audio.

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