Skill mismatch e talent shortage: quando le competenze non bastano più
Immagine generata tramite intelligenza artificiale a scopo illustrativo. Gli occupati crescono, eppure tre imprese su quattro non trovano le persone che cercano. Mancano le competenze, più che i candidati. Chi seleziona personale conosce bene la scena: decine di candidature per una posizione, nessuna davvero adatta. È lo skill mismatch, il disallineamento tra le competenze che le aziende cercano e quelle disponibili sul mercato. Secondo l’Osservatorio […]